杭州人力资源管理师|市区|城北|小和山|仓前|下沙|滨江|萧山|宁波慈溪余姚等多地均开课!可就近安排! 名师指导,高通过率,不过免费重学
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6 B4 @& m- ?7 G8 ^( C一、培训项目- s9 R ~ j6 P, q
人力资源管理师、会计从业资格上岗证、公共营养师、心理咨询师、物流师、理财规划师、普通话考试、秘书等等,还有学历教育,高起专,专升本教育! E8 y" G4 |$ Z9 Z
二、培训机构与教学特色
8 e# l8 \) J* T2 O$ C% ]主办单位:杭州卓博教育(浙江省职业教育培训第一品牌)0 {8 F4 D$ \+ D
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授课师资由浙大、工商、财经资深教授、世界500强企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成,讲授点拨针对性强,能够为学员提供最新准确的考试前沿信息,有重点,有针对性,强有力地保障了应试的较高通过率。
( O( Q; ?/ ?1 N& @2 w针对外地学员由于各种缘故不能每次都来上课的情况,我们会将老师的讲课资料及其大纲以邮件或其他形式给学员发过去,方便学员课后认真复习。0 l4 V# n9 i/ C5 P
我们的宗旨就是让每一位参加资格认证培训班的学员都顺利通过!
5 {! P( g3 |6 A3 ^三、考试时间及内容 授课时间:周末授课(常年招生,滚动开班)1 \# o0 B) v3 b: U6 }" x
随时报名随时开通网络帐号学习。
, N: v! O5 T0 {) U考试时间:每年的5月和11月。具体时间见每年初劳动和社会保障部鉴定中
) V: [! O: r" ~, O7 y发文。一年两次全国统考。每人每次报名都有一次补考机会。
/ k: H& A* q. Y/ b+ Q& M9 f7 U% [* g考试内容:分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。
+ j \* u) n! H. Q l% t, h理论知识:劳动法与劳动保障政策、人力资源管理、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作知识
+ N N$ m( e( i1 Q实务技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发考核与评价、薪酬福利管理劳动关系管 四、报名材料
( s9 k0 z. r1 V1、填写《国家职业资格鉴定申请表》(需盖公司章印);
: Y9 u- i. P$ X3 b# ~2、提供学历证书和身份证复印件各一份(原件待审);. @6 Q+ x6 _+ a
3、两寸正面免冠彩色白底和蓝底彩照照片各2张;& b& V* B6 y; k! `/ Q
4、工作资历证明(盖公司印章)。 联系人:商老师 TEL:15905817978 QQ:2360847429
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