怎样才能改掉贫嘴的坏毛病呢?
7 [0 z2 O) f3 h# R8 g! Z怎样才能治疗我身心的浮躁? $ a3 S; d7 {, K, o6 B/ d
什么时候才能长大变成熟? # h0 d! o7 \ ]1 \; X
什么时候才能不再是学生? ( G+ F1 L' q9 o. n
来吧,合富给你提供舞台,走出自己的舞步。 : D" P- S7 V( {8 M
一、薪资福利:' r- L# D% g( P& _
1、工资=底薪+行业领先的高提成+丰厚的开单奖励,转正员工月平均收入5000~8000元,每三个月就有一次晋升机会,只要你能,经理就由你做,目前众多员工月薪过万,杰出者年薪20-30万。
% ]. ?2 w. q4 z7 |& J% o$ P2、 福利=公寓住宿+五险一金+交通津贴+通讯津贴+过节福利+生日福利+高温福利+带薪年休假+海外旅游等,更有年终销售冠军奖等你来抢!: a' b" c# Z1 q: e5 c# k
二、培训机制
; k; Q# x8 O" n5 L2 M; g1:为新进员工提供全方位带薪培训,从最基本的礼仪技巧、沟通方法、谈判技巧、法律文书等各方面进行培训。
t* e h' D; ?7 }! V2:分行内部提升培训,经理从最基本的电话邀约、客户接待、交易流程、到售后服务进行培训。# X. |6 ]9 s0 I( i! X) O" v7 X+ U
三、晋升空间$ |$ u4 {+ T2 Q% C {
每三个月一次晋升,逐级晋升制度,物业顾问——高级物业顾问——营业主任—门店经理——分区经理——分区总监" x: s3 r" @/ w, D; B. e- j
每提高一个级别薪酬待遇会逐级提高。
8 q+ b, o! o9 ?( t& A四、工作内容:: r. b' h$ a9 Z+ v9 O# L+ g
1、负责公司一手楼盘案场销售,众多优质新房任你挑选;
* X+ s" |' @: r2、客户来源主要为上门咨询客和主动来电客户,询问和记录客户需求(意向客户为主的销售模式);
1 \5 l4 W( l! Y1 V" c3、了解客户需求,提供合适房源,进行洽谈;
^8 }; u3 O/ P6 u# a3 z, Z4、陪同客户现场看房(一般在门店周边步行10-15分钟范围内),促成业务成交;7 S. ?: J% }1 T7 a
5、客户签约和提供售后服务。
) q7 ]: p, Q! {$ H五、职位要求8 m9 y* ~" F z4 S8 O
1. 年龄18岁-35岁,大专或以上学历;户籍不限,男女不限;有无销售经验均可(欢迎应届毕业生);0 {/ U- [4 t) o0 a& I1 h
2. 具有强烈的上进心和自信心,敢于挑战高薪的欲望;
. T X6 l! o% L3 ?& l; Y3. 善于沟通,品行端正,思路清晰,踏实肯干。 专业符合的应届毕业生亦可来电咨询行政、策划、销售助理等岗位。
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- `% D9 d- h6 n0 k6 L. `7 k3 H' H联系人:贾小姐 0571-89710733 QQ:1036076639
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