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根据国家劳动和社会保障部的文件精神,为做好2012年度全国企业人力资源管理人员国家职业资格鉴定(考试)考务及考前辅导工作,我校特开设人力资源管理师培训班
1 ?4 C' t1 y3 s+ w) P. s) ?考试内容:分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。
! `8 m) q. d+ q. j t% f; x% v考试科目为:理论知识和职业道德、专业技能两门。5 P( L* J2 t1 x2 d5 q1 ~
明年上半年企业人力资源管理人员鉴定(考试)定于5月中旬进行,具体以准考证为准。
( C8 g3 U+ y' D( d考试级别: 人力资源管理员/ 助理人力资源管理师 /人力资源管理师2 E x9 J5 N1 p- I- W
报名程序:1、填写《中华人民共和国职业资格鉴定报名表》;
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2、提供学历证书、身份证原件审验及复印件各1份;0 U& e( f4 m% k4 k6 [
4 w' s6 D0 T5 q) \! c3、两寸免冠照片1张、一寸免冠照片2张;
4 t+ h1 D Z: S/ f4 o# ~9 z报名地点:余杭区临平沿山路9号区委党校二号楼; }1 \3 g$ [7 G" C7 {0 u
报名电话:86120574 /13588715454 |
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