杭州万青火热招聘中

兜兜友

杭州万青招聘岗位如下：
" R- V, y( L7 O5 ~
+ ~5 e" \; x" M资深文案策划：
, i5 z, l: v  ], ]! q2 ^6 x/ Q: h岗位职责:
1、撰写各种计划书、宣传软文、网络广告、网页内容 ，适合在互联网发表；
2、根据公司相关需求，进行各类宣传策划方案的设计和撰写，
8 [: J( t5 D( O: R2 x3、配合相关工作人员，负责宣传推广文案及宣传资料的撰写；
6 @$ p9 W# t5 \+ m: B4、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写；
5、负责网站专题活动的策划及撰写；
6、各种其他与公司相关的文字材料的润色及撰写。
& Q  X4 R+ `! W; j# z: I7 e任职资格：
1、熟练驾驭各类文章、新闻稿、广告创意和企划方案的创作；
2、优秀的中文写作能力与方案撰写能力，有一定的策略能力；
3、熟悉所有的网络推广手段，能够有效的配合推广人员，提高网站的知名度和品牌效果；
4、了解互联网语言特点，精通BBS、社区、BLOG等网络功能，能够撰写出顺应互联网潮流的宣传文章；

* q7 c! k7 m2 y$ p淘宝直通车执行专员：
大专及以上学历，1年以上网络推广经验；有淘宝推广及店铺管理经验优先
* p/ z" I% H5 Y: K' t% V岗位描述：
1、公司品牌宣传，市场开拓工作
4 g1 _1 L1 ]/ F8 J1 e: V( {) e# E. W2、部门招商策略、方案的制订并实施 ；
) l. B* L& S( T0 ^" G3、服务产品市场调研和服务市场情况分析；
4、客户推广运营情况分析和建议；
+ b! p: h- b/ G: Z, P' L5、客户关系维护和资源挖掘；
6、参与后期的跟进和回访。
任职资格：
: l: F7 j( A& Q) O7 G1. 30周岁以下；性别不限
. ?3 x% z3 V. \8 e( U' I/ U2. 电子商务或计算机信息专业大专以上学历  
3 熟悉网络，搜索引擎；熟悉网络推广模式，了解行业现状与发展趋势；
. G5 P6 s/ R) r& W: g6 r3 B4. 具备良好的应变能力；出色的理解力、沟通能力和组织协调能力及良好的
4 x) P7 x* w$ h- e6 T# Z1 K   悟性。
! }. ^, o+ G0 W; j/ `9 b2 P' l
; b4 q2 f8 e: b% m* U$ O) B淘宝客户主管/广告执行（AE） 【主要是负责直通车的具体执行、网店设计、店铺包装，偏向美术技术方面的】
1 ~7 d2 J' i+ Z, z9 \0 h/ W岗位职责：
1、根据客户经理定制的策略执行广告，反馈客户经理数据，最大化广告效果
3 }, E1 E) O! h+ h* B5 s  w  q: m& K2、根据售后反馈数据填写详细计划及执行方式
任职资格：
# `2 ~+ A% c) K1、热爱互联网，了解电子商务者优先；
# C  r5 Y$ i, X! w+ w( \2、有淘宝购物经验，开过淘宝店或初级SEO优先考虑；
$ @; L2 N( q/ s4 W! i$ I3、好学多问，学习能力强，能适应压力和加班
9 `1 ^0 B' a- F% b% n  t4、优秀应届毕业生也可投递此职位。

招商专员：
8 G/ g: ~8 y  ^# A- E$ O' y9 w大专，有1-2年工作经验
& q! D( P6 @" {9 v9 s5 L岗位职责：
, p$ z0 x" O$ y/ l- p1、公司品牌宣传，市场开拓工作
1 `* Z+ ~! }: e" y2、部门招商策略、方案的制订并实施 ；
1 ~2 O2 x- V$ L1 e( N3、服务产品市场调研和服务市场情况分析；
( B: R+ }0 ]8 O# I, Z) O% b0 L4、客户推广运营情况分析和建议；
2 [1 R9 M0 S# r5、客户关系维护和资源挖掘；
$ E. E# @$ J0 e. E2 T6 U6、参与后期的跟进和回访。
0 [, J% E! v7 r
人力资源：
; y& g4 k7 |, ?5 u% `! l本科，两年以上的相关工作经验
岗位职责：
$ Y% f# ?! _* Y1、 根据公司的人力资源规划及各部门用人需求制订招聘计划，组织招聘工作。
/ T  u, V$ o. u  h$ X/ s0 X' i2、 负责招聘渠道的开发、拓展、跟踪、维护及管理工作，做好渠道记录。
: F2 N/ Y; _6 X; u4 C' F3 @3、 及时更新招聘信息，处理求职者简历，进行面试及其他测试。
4、 建立和维护招聘档案，做好招聘工作的分析报告，及时汇总给公司领导。
( z6 [6 X  \& K5 C" E( J- T5、 根据需要对招聘流程进行分析改进，提高招聘效率。
1 p" x, i( a2 n. K: N6、 参与部门人员的考核工作，人力资源管理其他模块的工作。
; i6 `& x: D) ]- X  s1 @任职要求：               
- j, T! d$ g* @/ P1、 本科及以上学历，人力资源或企业管理等相关专业。
6 r$ F3 \9 _4 c2、 有人力资源招聘的实务经验，熟悉招聘流程，善于利用各种招聘渠道。
: f" [* N) o; |/ g7 e) t1 k3、 良好的面试技巧和表达能力、敏锐的洞察力、较强的亲和力、优秀的沟通协调能力。
4、 熟练使用办公软件，基本工作需要的网络或科技知识。
# R) n( F% o; g: t5、 有IT行业招聘工作经验者优先考虑。
6、 优秀应届毕业生可投递此职位
* n1 Q! l/ x" |' u
& N( G! Q0 m4 U3 T0 K行政接待：
+ x$ c# C' a7 u0 V9 y; b* [+ G" M大专，一年以上相关工作经验
# A' T- M; C- L) x  u: {/ y. t+ l岗位职责：
1、公司日常行政管理的运作；
/ l- e8 A2 F8 D" @$ E" g2、负责公司的电话接听及客户接待；
/ a" b8 \6 {0 a# _7 W+ h: a3、负责公司各类办公用品的管理工作；
4、人事相关辅佐工作；
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求：
1、形象气质佳，性格活泼外向，具有良好的口头表达能力，有较强的亲和力
2、能熟练操作日常办公软件；
3、责任心强，具有良好团队精神，能尽快融入工作环境；

& H; ]* g: L; n  D8 v: Z行政前台：
" v3 @% u) C$ X5 m# x7 M9 @岗位描述：
% U" X! g0 M7 ^$ N6 C1、负责前台的来人来函接待及引导；
& Z  D, `' Y+ f6 o" {2、负责来电接听和转接、传真、信件、快递的收发；
3、负责来访客人的接待、酒店、车票的预定；
# I* h' @/ L" u& @4 [% A: x4、负责办公用品的申购、发放、领用、管理；
+ E0 j0 i$ ?, Q9 ~5、负责员工考勤的监督统计、行政费用登记和统计工作；
6、维护公司日常固定资产、确保办公设备的正常使用；
) c+ U  c) J/ z7、其它日常行政及后勤支持工作。
岗位要求：                           
* T+ S1 u# t. r+ C1、大专及以上学历；沟通能力强，善于表达，逻辑清晰，有一定组织能力；
2、熟练使用电脑、网络和微软office系列办公软件，熟悉扫描仪、复印机等办公设备；
6 a5 r1 a: \2 S- _3、热情开朗，细致周到，有积极、承重、耐烦的良好心态和工作习惯；
3 e; `9 j2 U# r, F, c: M4、形象气质佳，有相关前台行政工作者优先；
8 h6 ]8 i9 ]( s: e% y; |4 A+ C1 T5、此岗位仅限女士，投递时请附上个人彩色照片
" D8 h9 s: c. f1 _# Y- a
请将简历发送至 yijiakj@126.com 注明应聘岗位 合则约见