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一、兼职业务员 }* r) ^; _; v x' P8 W' o1 R
3 C; J0 B7 @! u3 D. G" L+ k岗位职责:1、根据部门总体任务目标,完成个人工作任务;2、了解所管辖区域的旅游市场行情;3、挖掘客户信息,进行有效过滤,与客户沟通,建立良好的客户关系;4、不断学习旅游行业知识,提高业务素质;5、及时完成上级领导交办的其它工作。
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2 A4 u* j7 b/ n' ]任职要求:1.做事认真踏实,具有较强的责任心与上进心;2.有良好的口头表达能力和人际关系;3.能通过学习,对旅游行业有一定的了解。4 @5 v- C y* F
2 l. y0 t$ {' g% N. P, y单位工会主席及其助理,人力资源部经理助理,采购部成员,从事销售工作者,在校教师等有一定人脉关系及客户资源的优先考虑!
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' X' @7 Z7 H d$ H# |& Z; }待遇:业务提成+奖金+免费旅游。
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二、大学生旅游校园主管
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要求:1.做事认真踏实,有责任心,有良好的口头表达能力,有较好的人际关系和一定的人脉;
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) q! @, R/ _2 f' d2.有相应的管理能力;服从公司管理和考核,有良好的从业精神;
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2 n c- D0 J8 [3 ]. e v# \3.有一定销售经验及做过大学生旅游相关业务者优先考虑。
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待遇:底薪+业务提成,做得好的月入5000以上。业绩突出者,公司将给予额外奖励,并作为市场部的储备人才重点培养,朝公司骨干发展。
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三、旅游代理及信息员# s# j5 |* Y, I K3 C6 I! Z6 \. C
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要求:1.做事认真踏实,有责任心;2.乐于去了解各方面的信息,主要负责单位旅游信息的采集。7 a) @9 s4 L3 j/ V
" J/ j }( Z e* Z% J待遇:业务提成,业绩突出者可晋升为校园主管,公司会奖励免费旅游。
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四、兼职导游
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要求:1.做事认真踏实,有责任心;2.性格活泼,能在车上与游客互动,组织一些节目;3.有导游证或有过带团经验者优先考虑。
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待遇:80-100一天。公司将评星级导游给予一定额外奖励,并作为计调部储备人才重点培养,发展成为公司重要一员。 |
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