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本帖最后由 0571dcrc 于 2011-7-29 14:15 编辑 2 m) U1 s9 ]* S( P
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招聘岗位:电话营销经理(基本薪资+高额销售奖金+业绩奖金,平均月收入4000元以上)5 Z( F9 t4 O( b/ j
(公司提供客户资源+办公室内电话完成销售+全面的个人能力培训)
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3 \4 ]% b& d, C$ j任职要求:
a4 m2 \' J z L8 L 1、 性格外向、坦诚,自信乐观; ! F# [: \4 X7 S7 i% U# V
2、 良好的表达、理解和沟通说服能力,以及良好的客户服务意识;
" t3 [* V0 h' d% |! A 3、 激情,坚韧,充满干劲,勇于进取和挑战自我;0 b, I3 d, ?' ^- T
4、 能够承受工作压力,乐于从事挑战性工作。
1 v. \2 P% [, e4 ~. Z/ {& x9 C4 b1 H; T+ A9 l3 P @% J: d) r3 I
工作职责:
9 F; b) K" v+ l5 p 1、 以高标准的服务通过电话完成销售目标;
, G5 ]9 e& u% {& v0 D; c 2、 协助上司完成特定的项目任务。( @6 k/ u& e% ~; W& q8 ?
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福利待遇与晋升机制:! K5 q* G6 r+ D+ t
基本薪资+佣金+业绩奖金+五险一金+季度奖+年终奖+额外保险+培训津贴+过节费+防暑取暖费
* X- T* {$ d7 ~6 y; K 实习工资:基本薪资1500,转正后1700-5500不等8 f: E# G* u1 [& V1 T7 G6 t
旅游机会: 每年定期国内游竞赛和国际游竞赛的机会
: q2 c' G' Z7 y5 h; r7 s2 r关爱文化: 每月一天的带薪病假,怀孕期打折考核,每年均有带薪年休假
# _2 f9 c6 |( r+ t! b, ^晋升机制: 透明的晋升机制和巨大的发展空间,杭州电销中心一年内目标300人,期间需要培养 , b3 P F% a) D& D
大量中层管理干部,对个人而言,发展空间巨大6 @: `/ S0 V& k& j& }
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工作时间: 周一到周五上班(周六、日休息,国家法定节假日休息)
9 W" \, O) e. ?$ f* j# H0 M3 J" K 上午:9:00---12:00 下午:13:30--18:00
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联系人:谢先生 88162622
/ ]: x8 z* y' z1 r E2 k简历请投递到xiexianshun@0571hr.net |
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