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一、单位概况6 G& C9 K! Q: E4 B, n0 z
浙江省电信公司杭州市分公司成立于2000年7月8日,其前身是杭州市电信局,2000年根据信息产业部的要求,按照政企分开的原则重组后,目前是浙江省电信公司所属分公司。公司现有资产总值62.5亿元,员工2529名。公司下辖萧山、余杭、富阳、临安、桐庐、建德、淳安七个县(市、区)电信局。
0 @9 S+ t4 }. T. Z有着一百多年历史的杭州电信是浙江省的通信枢纽,作为在杭的主要电信运营企业,公司主要经营国内、国际各类固定电话服务,还包括公用电话、便携电话(小灵通)、ISDN(一线通)、电信宽带、数据通信、因特网业务、IP电话、电视电话会议等多项电信业务以及200、300、800等各种智能业务,还提供网元出租、信息化社区建设、远程教育、远程医疗、电子商务、视频点播等各种电信服务。! h! i# ]; j, w J
( v6 r# c8 Q7 Q6 s5 O" S, j二、岗位介绍
, S W {' n, y岗位名称:电信社区经理
% h. N) i" C$ H) ]工作职责:从事电信固话、宽带的装维工作;
' y. l2 w; Q0 A% T' s" z工作地点:杭州市各城区分局(包括下沙、滨江). Q4 R, c8 K& G O3 @
三、招聘条件7 s5 y* a2 P5 J
1、 学历专业:高中及以上学历,通信、计算机等电子类相关专业,有驾驶证及通信行业工作经验佳
6 R6 c* [; x1 m! W' w% i2、 年龄要求:23岁-35岁- S/ L U& r, c( |
3、 无癫痫病、高血压、心脏病、恐高症、色盲等. _& `1 `3 U: |7 T
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四、待遇 . w' m o: P) M% B2 i5 l/ |8 r6 Z
1、培训一个月。培训期间须报考登高证(已有则无需报考),费用先由学员垫付,工作期间退还。培训结束后通过考核,推荐进杭州电信公司工作。- L" k5 n1 X1 s( Q0 ~' h
2、一经电信公司录用,即签订劳动合同,其中试用期2个月,试用期生活费为杭州最低工资标准。
7 W0 Q5 w. y. T, u3 q3、转正后薪资构成:岗位工资+绩效工资,年收入在4-6万元左右。! c& Y D; e) z8 V! [4 M
4、根据国家规定缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)一金(公积金)。
1 k/ p% ^2 X& h. m* \3 E" s% A2 f. `5、享受午餐补贴、交通补贴、通讯补贴等福利待遇。
1 D W. j+ N( i' k- u7 \: _五、联系方式& s$ I, q/ k, p8 A5 w
公司名称:浙江文博人力资源服务有限公司/ `$ ~" E2 y, H' I( r' o
联系电话:0571—89939371 传真:0571-87709564
) C9 y9 r9 {- L8 _& H招聘邮箱:yull@wbhr.cn 公司网站:www.wbhr.cn www.work8.cn$ f( N! ?* C! F3 f) M9 t
面试地址:马塍路36号3号楼8楼 |
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