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【市场拓展（区域销售经理储备）】 2-3名" h W% T. w- u# J
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工作经验：3-5年以上 学历：中专（或以上） 性别：不限 年龄：22-35周岁 " f7 ^5 L* r4 b- t4 L' I
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工作性质：全职 薪酬： 面议 计薪方式：底薪+绩效提成+奖金+福利补贴 8 {/ a1 n8 r' B
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工作地点：上虞市区
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岗位职责：7 W7 q) T" E" L; I
. e' i5 Q$ t5 X- q1、结合公司内外部资源，用最有效、可行的方式方法开拓市场并完成公司下达的销售目标；' W. C# [* Y1 Q
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2、正确评估商场意向合作商圈的影响力，确保公司的风险控制及指标达成；
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& D; V) R8 a: y9 B8 Y* V8 K3、督导管辖区域市场的调查、开拓、合作协议的评估和洽谈；1 r, ~* @ [3 T1 L; P
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4、服务区域内代理商，监督所辖区域发货及货款的回收，督导代理商执行公司促销政策；
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5、对代理商进行评价并协助制订和实施改善计划；3 h8 C5 \4 F% }
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6、组织建立管辖区域的代理商和市场信息档案；0 s" j; a. Y8 @) }
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7、负责管辖部门团队建设、管理，员工的培训与指导，加强团队合作精神，提高工作效率；
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8、负责国内市场信息的收集，及时了解竞争对手的动态，并制定相应措施，努力达成销售；; U0 i7 ~; U7 \8 |
. u( f% b1 m4 t/ j, N$ {/ v" k" c8 W9、部门员工的绩效考核。" V/ ], D! z! k! ]2 }
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任职资格
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1、若有从事大型服装企业、知名童装、女装同等岗位职务3年以上工作经验；有销售管理工作经历者不限学历并优先聘用；9 U8 u& S& }1 o
$ R( J* V% m) { S6 |) P# z2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；$ `) F. x: t8 N& w/ d6 o, G
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3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；- P. l+ V/ Z) r
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4、有较强的事业心，较强的团队合作意识；- K; ^+ K4 t; P% ~
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【客服专员】 1名（年后招聘）
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工作经验： 2年以上 学历：中专（或以上） 性别：不限 年龄：21-32周岁 # G" t8 g8 A! ~9 v0 B
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工作性质：全职 薪酬： 面议 计薪方式：底薪+奖金+福利补贴 ) h E2 Y0 a2 c0 M% y- U `' W
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工作地点：上虞市区. M" v2 h- |3 D5 Z) g
6 C. Y! C1 p- |$ B3 B) L工作职责9 D$ a% v/ [9 o
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# u+ a" y& N, A6 L% w4 o3 w4 K1、负责客户支持，处理电话、E－MAIL、传真等形式的客户咨询及投诉；+ m2 g7 a; `2 M0 m8 ^+ {
; z) }, y$ ]! U1 V2、安排发货，日常与客户沟通及处理质量投诉；
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) o! F. b; y2 ]: d, S3、负责维护销售系统，每月销售数据的统计及其他报表；
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; O1 L" [: ]0 E* a4 @4 G4、针对客户的咨询与投诉，及时总结改进方案，提交上级；/ t8 A) I2 X2 a
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5、配合团队工作，及时完成上级交办的其它事宜。4 m1 K4 X6 W1 U
岗位要求
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2 b! ~7 Q; B- z6 o8 s2 a1、二年以上服装销售业客服经验。
/ t) p7 i% g8 o6 m% D/ I5 Y2、掌握电话沟通技巧；有较强的独立处理和解决问题的能力，要求较强的创新能力；
/ r& g. [+ r3 f, \4 Z) w3、注重团队合作，性格开朗，有亲和力，良好的服务意识；5 c! l4 f3 J4 Z6 e
4、.踏实认真、责任心强、思维活跃，具有合作精神；
0 x/ R4 R `9 p0 l6 ?2 Z8 e9 t5、高度的敬业精神、良好的语言表达及沟通能力，有较强的自我学习能力；+ P- M! u9 F- O& L" b
7、计算机技术知识掌握较好，熟练使用OFFICE系列及其它办公软件，有网络工作经验者优先。* h8 T9 B' d5 O7 A+ |
& D+ u$ S- `$ Q, W/ Q3 V' M联系人：葛女士/ F4 t9 l3 l! G$ J0 u
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电话：0575-82001078
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- g, \' a$ |* x5 Q! o手机：137543760223 G# f% G4 T+ H* i
) @7 `( B$ @6 i. w$ p% q7 |' l: Z0 H
QQ:89719044 |
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狗仔卡
发表于 2011-6-17 13:37:21
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