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我是外地人,受到某杭化机械有限公司的招聘,在来之前和我说的来了就签合同,每天8小时,一个月26天班.还有管吃管住工资也谈好了.可是呢,干了一个月之后.活干的快完工了.某杭化机械有限公司的管理人员杜某某说:吃管到现在以后不管了,补贴也没有.前两天还说,要搬厂房了没有住房的,大家有补贴你就有,没有就没有了.工资还少了,加班费还没有,说加班的以后调休并且还是强制性的.以下是对话.
& c3 G, \0 @1 B) `我:我们工作干的怎么样?
. c0 S( f5 P6 \6 Q9 G* ?/ b2 I杜某某:"挺好的.我还是很看重你们的."0 \+ ?. r# z: c' W; c
我:我就想不明白了,我干活干的好怎么工资就少了钱呢?
6 j. i0 Q8 ] b3 b( }杜某某:你来就说好的.我从来没有说那么多.
2 ^# x4 q* z4 i6 b+ {(我找当时在场的人,他就是不承认).我:是公司的决定吗?3 Z5 R& y. K( _: Z/ Y
杜某某:着是我决定的.
, Z' h* T' W# d8 ^我:我会和公司周某某联系的,他承诺我的.(之后问周,周说不会少的.下个月补)
: C- m; A/ E( l9 b3 ?杜某某:那我不知道,我只能给这么多,你的试用期一个月.4 @: d7 ?; P/ U/ j
我:还有试用期??我的能力大家都看到的,你也是知道的.技术部的人也了解的.公司周某某也认可的8 ]( W( L0 r( j* T, P7 O) }, f; d
杜某某:这是公司的规定.% R }2 w& o3 A0 s K+ M
我:那么为什么又不管饭了呢?有补贴吗?(之后我问周,他沉默.)
$ I6 `: t, I& m0 @杜某某:我和公司周某某的决定.以后自己买,没有补贴.
# G0 W% `: P2 Y我:那加班工资呢?(之后问周,周说有的.)
# ?! R$ j9 @# V/ e1 ~杜某某:我也争取过了,老周不同意的.你们可以调休.在公司不忙的时候我会安排你们休息的.当然你们的调休必须得到我的批准.' I; c; @% z" ~1 F7 J0 `0 Q
我:我们的路费呢?* T8 V) r$ N$ J$ x
杜某某:以后没有的.上多少天班拿多少天工资.3 w( e1 J" O# q& a- m
我:我们的合同什么给我们?(之后问周,周说完全没问题可以的,我搞好了叫杜带过去给你们的)7 l4 l/ Y* L1 v4 g6 k- n, k
杜某某:合同暂时不签,你们的所有附加条件我不同意的.你们要是认可了,我还要考察你们一段时间.
# H) K3 c0 q5 q! U/ T( l( ]杜某某:以后我们要搬迁了,住房大家有你就有,补贴也是这样的.
$ ^0 l# D4 {* t, c8 a* ?# v* o$ r我就是不明白了,这个某杭化机械有限公司是姓周还是姓杜,要是姓周.怎么,他的话下面就是实行不了.. K* t& A& r2 q8 E2 A8 A
管理人员杜某某整天不是想着去管理,在想怎么扣工人的钱,报废的材料足够发我们所有工人的一个月的工资了.
1 v# x' { T" w! {3 u8 m' n0 p; A下面的工人本来干劲十足,尽心尽力.可是杜某某的说话不算话,无赖.当面一套背后一套.让工人寒心了.绝大部分工人有去意了.我也是.这样的公司有这样的管理,我为某杭化机械有限公司感到悲哀.为周感到悲哀,用了这样的管理.我感谢周看的起我们.有人曾经告诉我们,杜某某说,你们这些人的工资全部下降,全部要动的,就杜一个人的不动.现在才知道是真的.现在才知道,为什么技术部的人说有杜没他,有他没杜了.不知道周什么时候才知道他用错人了呢,希望他早点明白过来.不然后果!!!!!!!!!!!!!! |
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