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浙江中聘科技股份有限公司

. x8 {* e! \9 T/ S3 N0 T1 a公司规模：100-199人
! v6 a+ I8 d$ Y, r9 h/ O公司性质：其他
; M$ @  [5 F9 {  l5 h9 m公司行业：专业服务(咨询，人力资源)
+ v; e" U% F2 y! S8 @) l公司网站：http://www.zhongp.com
- \& ?0 \! C. U  a2 Q" d公司地址：杭州市下沙经济技术开发区6号大街新加坡科技园2幢6F
邮政编码：310018

, c/ e! N1 \& c" L, o公司简介
9 F. I& x/ C5 `& z( {+ Z$ {7 D/ y    浙江中聘（集团）科技股份有限公司（中文简称“中聘(集团)股份”，英文简称“CNRG”），是国内第一家完成股份制改造的涵盖人力资源业务流程外包和人力资源软件服务外包（简称HRBPO和 HRITO）的浙江省高新技术企业、浙江省重点服务外包企业。
    中聘（集团）股份经过卓越的创新，已发展成为一家集现代服务外包、人力资源外包、网络招聘、中高级人才猎头服务、人才派遣、人才市场连锁、测评软件等为一体、线上线下相结合的专业性招聘外包企业，中聘（集团）股份旗下拥有258人才银行（www.RR258.com）网络招聘平台。中聘（集团）股份在人才服务产业的优势和影响力以及社会责任，让其成为具有高度竞争力和服务能力的全新创业组织。
    中聘（集团）股份不断致力于创新思路和健全体系服务于中国大陆企业，已经聚集了一批经验丰富的人力资源专家，专注为企业提供切实有效的招聘外包解决方案，推动企业快速成长；实现了为中国大陆近1000万求职人才提供更多的工作发展机会，成为个人的职业顾问。
2 w: I, A2 G4 G' b3 g$ _- e* t1 u    中聘（集团）股份通过专注人才服务产业和近十年的风雨历程，形成辐射长三角及覆盖全中国的战略格局和具有核心竞争力的四大单元业务体系建设，将努力成为推动人才服务产业发展、促进人才服务产业体制改革的创新力量，用卓越的运营绩效和创新能力成为中国人才服务外包产业中领先的上市集团企业。

现招聘以下职位：

杭州日用品有限公司
+ g  i- D! T- z' C1 J
公司规模：10000人以上
) z: ]: ]$ M( d# @) ~公司性质：外资(欧美)
' t" U% u7 z) {4 g公司行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品、日化、烟酒) 公司网站：http://www.amway.com.cn/
+ s3 A2 r, A0 p* n& d公司地址：杭州市庆春路东兴大厦4楼
邮政编码：
% c0 h1 n& X- M% B
! c! C0 J+ }* m* u1 M* x% g公司简介
因为公司生产的产品都是消费性，低单价的家庭及个人日用品，并非电脑、汽车之类的高价位商品。但公司于1995年美国五百大私人企业中仍排名第二十二位。在美国四十大居家与个人用品制造商排名第四名。 值得骄傲的是，四十年来公司也经历了美国两次严重的经济衰退，但经营效益从未减少。在不景气时期，包括IBM与OMgod公司都曾大量裁员，但公司从未裁减过员工。其生产及经营规模一直维持稳定发展。尤其值得一提的是，在四十年持续发展过程中，一直维持无贷款经营的纪录，未曾向银行借贷过资金。就可以证明其财务健全及稳健的经营。日前公司总资产已逾三百七十亿美元，　产品之所以在世界各地均获得消费者的青睐，有赖于安利研发中心对产品质量的精益求精。2000年安达高公司成立后，捷通（Access Business Group）开始全面负责公司产品研发、科学研究、包装设计和质量管理等工作，研发机构主要位于美国亚达城和加利福尼亚，并拥有世界一流的科研人才和实验设备。为提高产品品质，公司总部耗资数千万美元，兴建了现代化的研究发展中心。 公司在全球设有65个实验室，聘有570多名专业技术人员，这些实验室每天都进行约500个研究项目，主要包括产品配方、产品评估、检测和生产流程制定与完善等内容。 　　辛勤的努力换来了丰硕的成果。截至目前，公司已取得了600余项专利，另有400余项正在申请中。 　　在潜心研究的同时，研发中心还与大学、科研单位或相关机构保持沟通和联系，关注科技的发展趋势和市场的动态，积极借鉴和吸收各类成熟经验和技术。 　　公司与全球85个商业组织、75所大学建立了技术合作关系，其中包括美国斯坦福大学、哈佛大学、韩国汉城国立医科大学和中国农业大学等。另外，公司聘有200多位技术顾问，协助解决各种专业问题
目前正在招聘的职位：
7 p5 G2 ?% z3 Y  }, ~+ _- r! l职位名称 工作地点 更新日期 招聘人数
销售代表 浙江省-杭州 2010-10-31 若干
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