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通信公司定向招聘

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发表于 2007-12-18 09:55:51 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
“选好你的第一份工作,成就你的职业未来”7 e/ l* r" t# M1 |& L8 Y
应届毕业生定向招聘
5 ?0 p* x, v8 N3 r/ D6 n" m
没有种不好的庄稼,只有不会种庄稼的农民;
没有带不好的职员,只有不会带的领导!
<室内网络优化>
定向培养招聘从教育者与受教育者之间的关系角度切入,引导学员认识职业生涯的概念,开始实践步入真正的职场,学习职业要求的专业知识,开辟一个新视角,一条新途径。定向培养模式,是素质教育模式,是找到第一份工作的最快捷径。' b$ K" G- Q( A" c$ r' S/ B* K
人生中短短10天,改变你从学生到职场人的角色;! O7 A5 e9 b  I5 g
给自己10天时间,快速充电,开始实践,开始第一份工作,成就自己的未来;6 n, P: K" `9 a  O4 ^2 w" j( e5 {
人生中短短10,解答进入职场的很多难题
' u) j4 C. t( T5 M7 A* P- r$ Y  l6 ?% i0 L2 ]* ~# @
············
9 J, e1 f! D( U: g: Z7 b7 _
file:///C:/DOCUME~1/yy/LOCALS~1/Temp/msohtml1/01/clip_image001.gif事关你未来的成功,
一场不可不参加的招聘会!
&Oslash;: P1 m, H: f" B4 R) S- y5 A: _
我学习好,应该可以找到好工作,可我为什么找不到理想的工作;" ]4 }, r2 R  {. j0 X- S
&Oslash;
5 d. }6 A; l& P$ v0 p  E' O8 t
我学习不好,但是我很努力,为什么还是不成功?想找好工作;
) A2 n7 A7 P* X1 E% w* ^- h) r&Oslash;
3 S/ S7 o% F* r( v
我是多么的希望家里人因为我的成功而快乐!$ c" ~8 H" Q/ x! y1 i3 ]" L
&Oslash;
  i6 m, l1 _5 f3 L% ^
今天的社会,孩子成为家庭的绝对核心,我们只有一个孩子,我们输不起;4 T6 J) E. O9 n1 M5 I% q+ ~; a1 x+ T4 q
&Oslash;0 W! d: ^! Y( b- z' o4 N
任何成功都是因为有个良好的开端……
. k1 `  D  t$ ~
定向培养招聘模式:
招聘报名---企业面试---定向培养---企业实习期1-3个月(实习期间有薪水,优秀学生实习期可抵实用期)---企业考核录用,正式就业(未就业者给予2000元就业补偿金)。

9 z  n. B! L* I  v% j: R
定向招聘人员数:

* @+ [- d, l6 }3 a# j- Z50
主要就业单位有杭州三家上市公司,及5所知名通信企业.
培养时间:2008年1月开始
每个双休日(全天)共10天(企业实战高级技术领导培养企业新人)   d% B$ x2 |7 u( R- ~) Y0 O
内容设置及时间安排表:8 {' n6 p- z& Z# V
1、通讯基本知识培训
2
2、移动G网优化培训
2
3、联通C网、G网优化培训
2
4、小灵通PHS网络优化
2
5、小灵通WLAN无线上网培训
2
授课地点:待定
主办单位:八大企业联合项目组人力资源服务中心 7 e7 m4 J% z( T$ U0 q' h; @
对象:通信工程相关专业大专或本科以上应届毕业生
; |0 s2 i" t3 _$ E收费标准:2600元/人,含报名费、面试费、培训费、考核费。
% J6 p% y; ^# J% P5 v咨询电话:85616651
6 k# m" t2 y$ g* U; [  E
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