[求助]非常正经的帖子……XDJM进来……

拽拽不坏

以下是引用MIKI在2006-3-29 13:24:00的发言：

反正就是这个东西写的不好····

1 L, t& B8 M7 b( P

该怎么写挖····偶内容没想好···提纲（或者说目录）无从下手

! D4 R P0 m W3 N6 n

最好最快的办法是找同学参观参观格式好了啊

至少有几个会是和你同一个导师的哇

MIKI

老师 说我该加进人力资源的东西····

要不第一章写人力资源概论？

Q7

咳咳。。。。8好意思刚8正经了下。。。。其实么当初问下老师，我哪里没写好，根据这个再写下就好的- -

MIKI

老师说····

题目里说撩人力资源，为虾米提纲里面一个字都不见？

& Y: f! u* V* T4 F

第三章和第四章貌似有重复的内容挖··

1 w' P+ N+ w. E+ Z' n

海尔和联想素不素企业太大撩··不太好写挖····要么就你工作的单位好撩···

7 K1 u) A3 u5 w" L* q9 M' M

OVER

piggy

偶才大一，这个还不会,爱莫能助啊~

随便弄弄

图书馆里去下么，带个U盘上中国期刊网多拷些类似的文章回来，然后@#^@%^!$%!##%^我们都是这么过来的么……

MIKI

第一章 人力资源概论

第一节 人力资源的基本概述

第二节 新经济时代的人力资源管理与开发

) N8 ?% l4 X8 J! j. t- S1 f) w/ Z

第二章 人力资源管理的核心——激励

l$ j, f7 H7 M% L* i

第一节 激励的基本概述

* p& S9 Z+ x- k4 V4 y4 v$ {' d" }

第二节 人力资源激励体系

1 i! }. y+ z; u7 Z: n: C( z

第三章 运用激励销唤醒我国中小企业的战斗力

. j. h, r( @3 M7 g

第一节 我国中小企业运用激励制度的现状

第二节 我国中小企业运用激励制度存在的问题

4 }2 Z( [+ {! `/ I2 X% H4 v' |

第三节 运用激励销唤醒我国中小企业的战斗力的对策

9 p' S }3 q! z7 _6 S$ T0 o

第四节 人力资源管理中运用激励机制的案例

——上海XXXX有限公司的激励体制

5 X; W: {- _" W& s

第四章 小结

' c* o8 q- D! ~* g

{5 d- t. U, t1 u+ V

: j- C4 K7 k, G2 a$ u6 w' I

搞定···

拽拽不坏

强的

& h$ w! g8 L/ j- C2 s

其实就是披了件马甲

冰凉的指尖

太难了哇.......直接闪腻...